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大相解讀——餐飲企業(yè)化解危機(jī)的“心術(shù)”
? 作者:大相國際?? 日期:2019-12-21 14:47:00
         2006年5月底至8月8日,蜀國演義酒樓共出售了1000份螺肉菜。由于酒樓在做這些涼拌螺肉和麻辣螺肉的過程

中“操作不當(dāng)”,對福壽螺的加熱時間不足,寄宿在福壽螺里的“廣州管圓線蟲”沒有被全部殺死,導(dǎo)致一大批食用了福壽

螺的消費者染上了“廣州管圓線蟲病"。而且,根據(jù)8月24日新華網(wǎng)的報道,發(fā)病總?cè)藬?shù)已達(dá)87人。

       ——將心比心,整個行業(yè)都應(yīng)該重視和反思危機(jī)

        在蜀國演義風(fēng)波之前,肯德基的“蘇丹紅”事件,四川“毒泡菜”事件,重慶火鍋底料”事件,麥當(dāng)勞“薯條危機(jī)”事

件,黑心火鍋店用福爾馬林等浸泡毛肚等等,餐飲業(yè)的危機(jī)此起彼伏,一個接著一個,仿佛是永無休止。換個角度

來說
,中國餐飲業(yè)可真是熱“鬧”,“鬧”得企業(yè)“焦心”“鬧”得媒體“揪心”,“鬧"得消費者“寒心”,“鬧”得全國人民都在

罵這些人這么沒“良心”。


         這似乎已經(jīng)給整個餐飲行業(yè)蒙上了一層陰影。好在消費者有時很健忘,或者說消費者是不知如何選擇。因為不

僅街頭小店會出問題
,五星級酒店也會出問題;無名小卒會出問題,國際名牌也有問題。這時消費者應(yīng)該相信誰呢?

因此,整個餐飲行業(yè)都應(yīng)該重視這些危機(jī),共同站在消費者的角度想一想,將心比心地做一些反思和改進(jìn)。當(dāng)然,

實際上也是為了整個餐飲行業(yè)尋找一條健康發(fā)展的道路。









        ——餐飲品牌危機(jī)公關(guān)的“三明主義”

         那么,對于一個餐飲企業(yè)來說應(yīng)該如何面對和處理這些危機(jī)呢?大相認(rèn)為必須遵守“三明主義”,態(tài)度“明

朗”
信息“明確”,思路“明晰”。下面逐一闡釋。

         其一,態(tài)度“明確”。餐飲企業(yè)對待危機(jī)的態(tài)度要明確,而且要在第一時間表明,不能采用任何手段來逃避危機(jī)

事實。這是餐飲企業(yè)危機(jī)公關(guān)的第一要義。
例如,中國百勝餐飲集團(tuán)在《有關(guān)“蘇丹紅一號”問題的聲明》中居然稱:

“我們雖然多次要求百勝的相關(guān)供應(yīng)商確保其產(chǎn)品不含‘蘇丹紅一號’成分,并獲得了他們的書面保證。但是非常遺憾,

昨天在肯德基新奧爾良烤翅和新奧爾良雞腿堡調(diào)料中還是發(fā)現(xiàn)了‘蘇丹紅一號’成分。”這是什么態(tài)度?曖昧?狡辯?

這明擺著是要把責(zé)任全部推卸給供應(yīng)商,以求轉(zhuǎn)移媒體和消費者的視線。媒體和消費者能夠滿意這樣的話語嗎?顯

然不會。這樣做終究是無濟(jì)于事,肯德基的管理方首先應(yīng)該“將心比心”,明確表明自己的態(tài)度承認(rèn)肯德基在質(zhì)量監(jiān)

管方面的不力
,而不是去尋找替罪羊為自己開脫罪名。

         再如,蜀國演義出現(xiàn)危機(jī)后,其董事長瞿傳剛先生對于“操作不當(dāng)”給出了這樣的解釋:螺肉具體做法參照了

《四川烹飪》2006年第三期中關(guān)于怪味田螺的做法。言下之意,這個危機(jī)和《四川烹飪》是有關(guān)的,《四川烹飪》

應(yīng)該擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任。事實上,這種說法與肯德基如出一轍,于事無補。既然瞿傳剛已經(jīng)代表公司向消費者公開道

歉,并表示承擔(dān)責(zé)任,那么這個時候完全不必再提《四川烹飪》之事。即使真的是受《四川烹飪》誤導(dǎo),這句話也

不是現(xiàn)在可以說的,也就是說,出面澄清這一點的人、時間和場合都錯了。

         其二,信息“明朗”。餐飲企業(yè)發(fā)出的信息不能含糊,不能朝令夕改讓人去猜疑或猜想。連鎖餐廳必須表明是

哪一家分店
以降低對品牌的整體傷害,否則遭遇“株連九族”就十分冤枉了。例如,新浪財經(jīng)總結(jié)出麥當(dāng)勞在面

對“薯條危機(jī)”時有“三變”:一變反式脂肪酸的含量,2006年2月8日,麥當(dāng)勞公開承認(rèn),每份麥當(dāng)勞薯條中,不利于

身體健康的反式脂肪酸含量從過去的6克增加到8克;二變油的品種,麥當(dāng)勞中國公司2月8日晚發(fā)出緊急聲明稱,目

前麥當(dāng)勞中國內(nèi)地餐廳的炸薯條使用的是“橄欖油”,2月9日上午,前一份聲明中的“橄欖油”則改為“棕櫚油”;三變薯

條的成分,2006年2月,麥當(dāng)勞在公司的官方網(wǎng)站上悄悄增加了炸薯條“含有小麥、牛奶和麩質(zhì)成分”等字樣,一周

后,麥當(dāng)勞公開宣布,其薯條中含有過敏成分,而此前,麥當(dāng)勞卻一直宣稱所售薯條中沒有上述潛在過敏源,對乳

制品過敏的消費者可以安心食用。麥當(dāng)勞發(fā)出的信息,失去了一個國際品牌應(yīng)該有的“穩(wěn)重”,十分“輕浮”,前后不一致

的信息只能會導(dǎo)致社會公眾更多的質(zhì)疑和猜測,加深危機(jī)的程度。






         其三,思路“明晰”。餐飲企業(yè)在發(fā)生危機(jī)后,不只是“表明態(tài)度”和“發(fā)布信息”的問題其必須“將心比心”

在“受害者”的立場
,思路明晰最大程度地做好“善后”工作,以保護(hù)和安慰“受害者”,一對一地化解“危機(jī)”。同時

也要針對企業(yè)狀況采取有效措施
,以避免危機(jī)的再次發(fā)生。例如,蜀國演義酒樓在發(fā)生危機(jī)后,采取了四項緊急措

施,盡可能多地為“受害者”解決力所能及的問題:一、酒樓指派專人專車對住院病人全天候監(jiān)護(hù);二、工作人員積極

聯(lián)系今年5月中旬至8月8日在酒樓用過涼拌螺肉的顧客,追蹤跟進(jìn)是否發(fā)生異常情況;三、在酒樓內(nèi)做明顯提示,

凡在此期間食用過螺肉且有不適者,公司24小時設(shè)專人專車接送去相關(guān)醫(yī)院接受全面檢查;四、開通24小時咨詢電

話,由專人解答顧客詢問并為消費者聯(lián)系相關(guān)事宜。這些舉措,一定程度上體現(xiàn)了一個餐飲企業(yè)的責(zé)任心,贏得了消

費者和媒體的肯定。但是蜀國演義應(yīng)該進(jìn)一步采取有效措施,以徹底避免類似危機(jī)的再次發(fā)生。

         ——必補的一堂“齊心”課全員品牌管理

         大相認(rèn)為餐飲品牌發(fā)生危機(jī),表明其未嚴(yán)格實施全員品牌管理模式(遠(yuǎn)卓品牌機(jī)構(gòu)首創(chuàng)并廣泛推廣),或者說全

員品牌管理的實施還沒有到位。餐飲企業(yè)要最大限度地降低危機(jī)發(fā)生的可能性
,就必須大力實施全員品牌管理。眾

所周知
品牌的根本要素是人,一個成功品牌的塑造不是一個人、一個部門或一個品牌策劃機(jī)構(gòu)能夠獨立完成的,

它需要餐飲企業(yè)全體員工的全程參與要求全體員工都必須有品牌管理意識,并有意識地用自己的實際行動來盡心

竭力服務(wù)消費者
,維護(hù)餐飲企業(yè)品牌形象。例如,餐飲企業(yè)的品牌塑造,不僅需要一流的廚師,優(yōu)秀的管理者,優(yōu)

雅舒適的環(huán)境,更需要周到熱忱的服務(wù)以及對原材料的質(zhì)量監(jiān)控。例如,如果蜀國演義徹底實施了全員品牌管理,

那么這場危機(jī)極大程度上是可以避免的。因此,只有餐飲企業(yè)每一個環(huán)節(jié)都有強烈的責(zé)任心和自覺的品牌意識基礎(chǔ)

,一個餐飲企業(yè)才能避免危機(jī),最終塑造出優(yōu)秀的品牌,否則,餐飲企業(yè)的品牌形象就失去了賴以生存的根基

成了無源之水、無本之木,發(fā)生危機(jī)只是遲早的事情。
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